既存のやり方にこだわらず、
新たな手法を模索して業務の効率化や利益拡大へ

私は製造ラインの新規導入やプロセスの開発・改善を担当しています。新製品を製造する際は、各工程でこれまでの製造ラインと異なる点が発生するので、それらを調整してスムーズに製品製造ができるようにします。製造現場の方はもちろん、設備の導入・調整をする部署の方や材料を開発する部署の方など、多くの人と協働することが多いため、意見をすり合わせる大変さはありますが、「作業がやりやすくなった」など喜びの声を直接聞けることがやりがいにつながっていますね。また、他部署の方から自分になかった視点の意見をもらえることも多く、自身の成長にもつながっていると感じます。

入社して間もない頃、前職でも生産技術をしていたこともあり、他の人のやり方を否定してしまい、その人のモチベーションを下げてしまいました。その時に、「ルールややり方は会社によって違う」ということを実感。以降は密にコミュニケーションをとることによって、それぞれのやり方の目的・効果を互いに理解し納得して仕事できるよう心がけています。私が所属するチームはベテランから年下までいるので、間に入り積極的にコミュニケーションをとっています。その甲斐もあってチームは「一緒にいいものを作るためにがんばろう」という共通の意識があり、いろいろなことを相談できる良好な関係です。

私は現在「高精度化」というテーマに取り組んでいます。知識や経験がまだまだ足りないと感じることが多いので、業務を進めながら知識を深めることが現在の課題です。時にはこれまでのやり方をガラッと変える必要もあり、柔軟な発想も求められます。アイデアをいくつも考えて、試して、またやり直して…という大変さはありますが、これが実現すれば業務の効率化や事業の拡大にもつながるため、成果が出せるようがんばっていきたいです。このような経験を重ね、ゆくゆくは、世の中の変化にも柔軟な対応ができ、さまざまな製品に精通した「頼られる人材」になりたいですね。